ESG Rapport - Erik Frederiksens eftf. - Flipbook - Page 31
AFLØNNING, OVERENSKOMSTER
& UDDANNELSE
Hos Erik Frederiksen Eftf. består medarbejderstaben af både funktionærer og timelønnede medarbejdere. Virksomheden
er ikke tilsluttet en kollektiv overenskomst, men alle medarbejdere er ansat på overenskomstlignende vilkår med løn- og
ansættelsesforhold, der som minimum svarer til – og ofte overstiger – niveauet i de relevante overenskomster for branchen.
I rapporteringsperioden har vi haft fokus på at styrke fagligheden gennem målrettet efteruddannelse. Der er samlet registreret
50 uddannelsestimer, svarende til i gennemsnit 5 timer pr. fuldtidsansat (FTE). Data er endnu ikke kønsopdelt, men dette vil blive
systematiseret frem mod næste rapporteringsperiode.
Kompetenceudvikling betragtes som en central konkurrenceparameter – både i forhold til fastholdelse af medarbejdere og sikring
af høj kvalitet i leverancerne. Derfor prioriteres lærlingeforløb, vidensdeling og sociale aktiviteter, som styrker både trivsel og faglig
sammenhængskraft i virksomheden.
31
