ESG-Rapport - IDEBYG A/S - Flipbook - Side 28
GENERELLE KARAKTERISTIKA
Ved udgangen af rapporteringsåret havde IDEBYG A/S 77 fastansatte medarbejdere, alle på fuldtidskontrakter. Der var
ingen midlertidigt ansatte i perioden.
Køn og diversitet
Virksomhedens medarbejdersammensætning bestod af 68 mænd og 9 kvinder, svarende til en kvindeandel på 11,7%.
Dette ligger over det generelle niveau i bygge- og anlægsbranchen, hvor kvinder udgør omkring 9,5%1 af arbejdsstyrken.
Det afspejler IDEBYG's bestræbelser på at fremme kønsdiversitet i en traditionelt mandsdomineret sektor.
Medarbejderomsætning
I løbet af rapporteringsåret forlod 6 medarbejdere virksomheden, hvilket giver en medarbejderomsætning på 7,8 %.
Én medarbejder sagde selv op, mens 5 blev opsagt. Dette er lavere end gennemsnittet i bygge- og anlægsbranchen
(internationale tal), hvor omsætningsraten ligger omkring 9,2%. Den relativt lave omsætning kan indikere en stabil
arbejdsstyrke og et arbejdsmiljø, der understøtter medarbejderfastholdelse.
Det har ikke været muligt at 昀椀nde tal for medarbejderomsætning i den danske bygge- og anlægsbranche.
1
28
https://dagensbyggeri.dk/arbejdsmarked/trods-昀氀ere-initiativer-er-andelen-af-kvinder-i-byggeriet-stort-set-uaendret/
