ESG-Rapport - IDEBYG A/S - Flipbook - Side 34
VIRKSOMHEDSADFÆRD
Overordnet tilgang til ansvarlig virksomhedsadfærd
Hos IDEBYG A/S er arbejdet med ansvarlighed og god
forretningsskik forankret i virksomhedens ledelse. ESG er
integreret som et strategisk indsatsområde, og virksomheden
har forpligtet sig til årlig ESG-rapportering. Der arbejdes
løbende med risikovurdering, vurdering af lovændringer og
strategisk integration af relevante ESG-forhold i virksomhedens
ledelsesbeslutninger.
Juridisk compliance og overholdelse af regler
Virksomheden har ikke modtaget domme eller bøder inden
for miljø-, arbejds- eller selskabslovgivning. Overholdelse
af gældende lovgivning og reguleringer sikres blandt andet
gennem fokus på risikostyring og opmærksomhed på ændringer
i lovgivningen. IDEBYG foretager løbende gennemgang af
underleverandørkontrakter for at sikre, at krav om arbejdsmiljø,
overenskomst og ligeløn overholdes.
Etik, antikorruption og fremtidige ambitioner
IDEBYG har i dag ikke en formel adfærdskodeks (code of
conduct), men overvejer i fremtiden at udarbejde en sådan for
sine underleverandører. Formålet er at fastlægge klare rammer
for etisk adfærd, overholdelse af lovgivning og ansvarlig praksis i
34
samarbejdsrelationer. Internt arbejder virksomheden på at styrke
kommunikationen om ESG-relaterede forhold, herunder miljø,
arbejdsmiljø og sikkerhed, som led i at skabe en fælles forståelse
og retning.
Ledelsesstruktur og ansvar
Ledelsen i IDEBYG har taget aktivt ejerskab over ESG-arbejdet,
og ansvaret er tydeligt forankret i den daglige ledelsesstruktur.
Der er opmærksomhed på at sikre, at ESG-indsatser er
relevante, forankrede og skaber værdi for både virksomheden
og dens interessenter.
Samfundsansvar og interessenter
Virksomheden arbejder tæt sammen med kunder, leverandører
og lokale samarbejdspartnere for at fremme ansvarlig praksis.
Det gælder blandt andet via samarbejder med Guldborgsund
Kommune, Ungegarantien og CELF. ESG-arbejdet deles med
både kunder og rådgivere og er offentligt tilgængeligt, hvilket
styrker gennemsigtigheden over for eksterne interessenter.
IDEBYG har desuden en ambition om at styrke governanceindsatsen i de kommende år gennem yderligere formalisering
af politikker og inddragelse af både medarbejdere og
samarbejdspartnere.
